相关问答
请问下班回家的途径是不是平时的必经的途径呢?具体是什么时候发生的,有没有及时报警处理,责任是如何认定的呢?如果说是必经途径而且是在下班途中,...
如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,视为工伤,对于以上情况,可以先申请进行工伤认定...
大家都在问查看更多
为了使职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害后及时给予工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定,现就我市处理职工在上下班途中交通事故的有关问题提出如下意见:
建议您先申请工伤认定再做劳动能力鉴定,根据工伤鉴定来确定赔偿具体的赔偿额。工伤赔偿项目有:一次性医疗赔偿金,一次性就业赔偿金,一次性伤残赔偿金,停工留薪工资,医疗费,住院伙食补助费,住院期间的护理费等,单位违法解除劳动合同还可以主张经济补偿金,有签订劳动合同吗单位有为您缴纳社保吗?如有需要您可以来电和我说一下具体情况,帮您进一步分析。
根据《工伤保险条例》第14条的第6项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的的,应认定为工伤。这类工伤先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理,然后依据不重复享受的原则和《工伤保险条例》的有关规定进行处理。 如企业为职工缴纳了工伤保险,由其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 企业未为职工缴纳工伤保险的,上述费用由企业承担。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
253人已浏览
139人已浏览
190人已浏览
340人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询