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如果劳动者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,视为工伤,对于以上情况,可以先申请进行工伤认定...
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为了使职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害后及时给予工伤认定,维护当事人的合法权益,根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定,现就我市处理职工在上下班途中交通事故的有关问题提出如下意见:
根据《工伤保险条例》第14条的第6项规定:在上下班途中,受到机动车事故伤害的的,应认定为工伤。这类工伤先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理,然后依据不重复享受的原则和《工伤保险条例》的有关规定进行处理。 如企业为职工缴纳了工伤保险,由其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 企业未为职工缴纳工伤保险的,上述费用由企业承担。
根据本律师多年办理相关案件经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、你在上下班途中受到交通事故,属于工伤,单位没有依法办理工伤保险,应依法由单位承担工伤保险待遇,可依法向社保部门要求认定工伤,然后作伤残等级鉴定,并依法通过法律途径要求享受工伤待遇。二、因此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处曾永前律师。
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