上下班途中发生交通事故工伤如何处理-法师兄

根据《工伤保险条例》第14条的第6项规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的的，应认定为工伤。这类工伤先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理，然后依据不重复享受的原则和《工伤保险条例》的有关规定进行处理。如企业为职工缴纳了工伤保险，由其直系亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。企业未为职工缴纳工伤保险的，上述费用由企业承担。

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请问下班回家的途径是不是平时的必经的途径呢？具体是什么时候发生的，有没有及时报警处理，责任是如何认定的呢？如果说是必经途径而且是在下班途中，...

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下班途中的交通事故导致的伤害可以视为工伤，单位有赔偿的义务一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生...

为了使职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害后及时给予工伤认定，维护当事人的合法权益，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《工伤保险条例》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、《道路交通事故处理程序规定》等有关规定，现就我市处理职工在上下班途中交通事故的有关问题提出如下意见：

不算工伤，因为没有交通事故发生，但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

关于上班途中发生交通事故如何进行赔偿的问题，通常要根据是否能认定为工伤，如果是工伤，可以获得交通事故的赔偿和工伤的赔偿。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。