劳动法关于拖欠工资的法律规定有哪些？

大家都在问查看更多

• 问劳动法中关于拖欠工资有哪些规定
  

  1、《中华人民共和国》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。2、《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付：（一）未按照的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

• 问劳动法中关于拖欠工资规定有哪些
  

  工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说一个月的工资，必须当月结清。

• 问劳动合同法关于拖欠工资的法律规定
  

  1、关于拖欠的工资。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （三）安排加班不支付加班费的； （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 用人单位应当支付迟发工资50%到100%的赔偿金！ 2、你父亲的交通肇事属于执行职务过程中，单位应当承担连带赔偿责任。 单位赔偿后，可以向你父亲追偿。 3、你父亲的行为不构成职务过失罪。 4、车辆停放导致的损失，你们应当向公司承担赔偿责任。

相关法律短视频查看更多

• 1'09
  关于工资拖欠的法律

  3,369人已观看

• 1'01
  劳动法工资拖欠怎么办

  2,331人已观看

• 0'49
  拖欠工资属于什么法律纠纷

  2,634人已观看

• 1'09
  劳动法扣工资规定

  9,987人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动法关于拖欠工资的规定有哪些

  176人已浏览

• 
  拖欠工资的劳动法的相关规定有哪些

  262人已浏览

• 
  拖欠工资的劳动法规定有哪些

  178人已浏览

• 
  劳动法拖欠工资的规定有哪些

  198人已浏览