9月离职9月生育险-法师兄

9月离职9月生育险

2022-02-09

只要你9月离职的那个月公司也给你买了社保跟你10月的连续上了就可以。生育保险：只要累计购买满一年（可是多份工作加起来累积买够12个月），且生育期间一直在参保状态，女职工产假期间就可以享受到3至6个月的假期，以及享受工资待遇和产前检查费、接生费、手续费、住院费和药费的报销等等。(生育保险也是由企业购买，个人不用承担费用)。

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答

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9月工资10月底按5000元起征点缴纳税款。根据《个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（1）居民个人综合所得以每个纳税年度的收入减去6万元的费用和专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。（2）非居民个人的工资、工资收入以每月收入减去5000元后的余额为应纳税所得额；劳动报酬、报酬、特许权使用费收入为应纳税所得额。（3）营业收入，以每个纳税年度的总收入减去成本、费用和损失后的余额为应纳税所得额。（4）财产租赁收入，每次收入不超过400元的，减去费用800元；4000元以上的，减去20％的费用，其余额为应纳税所得额。（5）财产转让收入，以转让财产的原值和合理收入减去应纳税所得额。（4）财产租赁收入，每次收入不超过40000元的，减去20％的，其余额为应纳税所得额。个人捐赠教育、扶贫、扶贫等公益慈善事业，捐赠金额不超过纳税人申报的应纳税所得额的30％，可以从应纳税所得额中扣除；国务院规定全额税前扣除公益慈善捐赠的，从其规定中扣除。本条第一款第一款规定的专项扣除，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金；特别附加扣除，包括儿童教育、继续教育、严重疾病医疗、住房贷款利息或住房租金、养老费用、具体范围、标准和实施步骤，并报全国人民代表大会常务委员会备案。