签承包合同一定是劳动关系吗

大家都在问查看更多

• 问承包合同属于劳动关系吗？
  

  要看具体情况。根据法律规定，用人单位未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。虽然双方签订了合同，但一旦双方发生纠纷，劳动者提出确认劳动关系，劳动仲裁委员会、法院等裁判机构将根据相关法律法规对双方的关系进行实质性审查，特别是根据上述规定，对双方是否存在劳动关系的构成要件进行实质性审查，而不仅仅是根据双方签订的合同或协议的名称进行裁判。

• 问承包合同，劳务合同是不是劳动关系?
  

  视情况而定。根据有关法律法规，用人单位未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位劳动管理，从事用人单位安排的有报酬劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。虽然双方签订了合同，但一旦双方发生纠纷，劳动者提出确认劳动关系，劳动仲裁委员会、法院等裁判机构将根据相关法律法规对双方的关系进行实质性审查，特别是根据上述规定，对双方是否存在劳动关系的构成要件进行实质性审查，而不仅仅是根据双方签订的合同或协议的名称进行裁判。

• 问建立劳动关系一定要签劳动合同吗
  

  建立劳动关系必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。超过一个月用人单位故意未签订的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；超过一年视为签订无固定期限劳动合同，自应当订立合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'46
  没劳动合同怎样确定劳动关系

  2,051人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,300人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,158人已观看

• 1'09
  国企劳动合同一般签几年

  7,465人已观看

相关普法查看更多

• 
  承包合同是劳动关系吗？

  190人已浏览

• 
  建立劳动关系一定要签劳动合同吗

  169人已浏览

• 
  没签劳动合同是劳动关系吗

  235人已浏览

• 
  签订的承揽合同是劳动关系吗

  238人已浏览