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工伤赔偿的九级伤残为9个月的本人工资,治疗期间的花销根据单据由公司核实报销。...
交通事故双方同等责任比例,赔偿的数额需要在交强险的保险限额内承担全部的赔偿责任,超出交强险限额部分,再按照责任比例承担。受害人遭受人身损害,...
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发生工伤事故后,工人应向公司申请工伤认定。如果公司一个月内没有申请,工人可以向人力资源和社会保障行政部门申请工伤认定。在认定书出来后,确认为工伤的,工伤劳动者伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。劳动力鉴定需要劳动力鉴定申请书、工作认定决定书的原件和复印件、完整的病历资料、身份证原件和复印件、劳动力鉴定委员会规定的其他资料。因此,构成工伤不一定构成障碍等级。
十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,还有医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等,视情况而定。 工伤赔偿程序相对比较复杂,建议委托律师办理,可以最大限度的为伤者争取赔偿。
第一、这是交通事故,首先需要交警部门出具交通事故责任认定书,划分双方的责任比例,然后按照比例,双方各自承担责任; 第二、关于赔偿费用,按照人身损害进行赔偿,赔偿费用包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾补助金、被扶养人生活费、残疾器具补助费,精神损失费; 第三、关于赔偿机构,如若有购买保险的话,一般由保险机构现行赔付,其余部分由肇事者赔付。
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