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在我国每个地方的计算的方式都是一样的,也不例外。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。...
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级数全月应纳税所得额税率%速算扣除法(元) 1不超过500元的50 2超过500元至2000元的部分1025 3超过2000元至5000元的部分15125 4超过5000元至20000元的部分20375 5超过20000元至40000元的部分251375 6超过40000元至60000元的部分303375 7超过60000元至80000元的部分356375 8超过80000元至100000元的部分4010375 9超过100000元的部分4515375 计算公式是:应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 例如:本月应付工资为8600 其计算为:8600-1600=7000(应纳税所得额) 1、500*5%=25 2、2000*10%-25=175 3、4500*15%-125=550合计应纳税额为750元
在我国每个地方的计算的方式都是一样的,也不例外。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。
个人所得税按照当月发放工资的总额计算。 比如北京某公司职员税前工资总额15000元,各项社会保费:15000×22.2%+3=3333元,应纳税所得额=15000-3333-3500=8167元,属于“超过4500至9000元”的部分,应缴纳个人所得税=8167×20%-555=1087.40元 1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明:如果计算的是外籍人士(包括港、澳、台),则个税免征额设为4800元 2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为: 其中: 1、养老保险:雇主缴纳20%雇员缴纳8% 2、医疗保险:雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元(大病统筹) 3、失业保险:雇主缴纳1%雇员缴纳0.2% 4、公伤保险:顾主缴纳0.3%雇员缴纳0 5、生育保险:顾主缴纳0.8%雇员缴纳0 6、住房公积金:顾主缴纳12%雇员缴纳12% 3、2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率: 全月应纳税所得额税率速算扣除数(元) 不超过1500元3%0 超过1500元至4500元10%105 超过4500元至9000元20%555 超过9000元至35000元25%1005 超过35000元至55000元30%2755 超过55000元至80000元35%5505 超过80000元的部分45%13505
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