北京工资税怎么算

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• 问北京工资税后工资怎么计算
  

  税前工资6000，公积金和社保的缴费基数也视同为6000。 养老保险个人缴费比例8%。 医疗保险个人缴费比例2%+3元（大病）。 失业保险个人缴费比例0.5%。 工伤和生育保险是不用员工缴费的。 住房公积金个人缴费比例12%（根据企业自身情况略有不同，通常情况为12%）。 上述所说的保险和公积金是不用交税的，也就是说是在税前扣除的。 税后工资指交纳个人所得税和五险一金后的实际发的工资

• 问北京工资税后怎么计算
  

  工资-五险一金-应缴税额=税后工资，应缴税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数

• 问北京工资税点怎么计算的？
  

  1、应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-免征额(3500元) 应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数 说明：如果计算的是外籍人士（包括港、澳、台），则个税免征额设为4800元 2、根据社保查询网提供的2016年五险一金的缴纳比例为： 其中： 1、养老保险：雇主缴纳20%雇员缴纳8% 2、医疗保险：雇主缴纳10%雇员缴纳2%+3元（大病统筹） 3、失业保险：雇主缴纳1%雇员缴纳0.2% 4、公伤保险：顾主缴纳0.3%雇员缴纳0 5、生育保险：顾主缴纳0.8%雇员缴纳0 6、住房公积金：顾主缴纳12%雇员缴纳12%

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