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可以主张商业用房的补偿。房屋拆迁补偿,应当由当地的拆迁部门公告补偿标准以及补偿方式。房屋拆迁补偿包括:房屋补偿与宅基地补偿。被征收人可以选择...
企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,只要劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位...
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企业赔偿金涉及的问题较多,需要具体分析,例如,只要劳动者的行为有违反《劳动合同法》第39条规定情形之一的,并且用人单位有证据证明的,用人单位是可以与劳动者解除劳动关系的,并且是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
《企业破产法》规定,企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 提出申请是以企业的名义提出。破产案件由债务人住所地人民法院管辖。企业进入破产清算程序后,首先要支付的是:破产费用,然后是拖欠职工的工资和保险费用,其次是缴纳税款,最后剩余的才用来支付企业债务。至于孩子是不会牵涉到的,因为是有限责任,债务是以企业的资产为限,不包括家庭的房产等。看内容还涉及到了担保,企业无法清偿的部分,债权人是可以申请由担保人支付剩余部分欠款的,但担保人旅行支付义务后,还是可以向债务人(你朋友公司)追尝的。至于债务金额,银行欠款这些该是有协议的,利息根据协议规定计算(利率这些应该都在协议里)。按理,法院受理破产案件后,债权人是要在规定时间申报债权的(这样金额就出来了,然后核实正确性)。顺序是,先申请就可以。法院会成立清算组,清算的。至于是否会牵涉到欺诈,按理担保公司和银行是要承担连带责任的。 民营企业可以申请破产整顿的,可以了解以上内容。
下面为大家解答企业破产可以申请失业补助吗:社保局规定办理失业报备。这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理,办理报备不直接对失业本人。如果办理总人数超过8名,公司人事部还得提前通知社保局预约报备。公司随后在办理员工离职手续时应向离职人员转交失业保险经办机构回复的审核意见。
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