在职教师被调到公司上班, 公司不给工作, 我该怎么办, 怎么要回工资

大家都在问查看更多

• 问在职教师上班期间被辞退，公司不给工资，我该怎么办？
  

  1、职称工资是指的技术职称工资，你到新单位，单位应当为你提供工作岗位，不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员，对于人事争议，可以申请人事争议仲裁。3、如因自身意愿调动工作，最好和单位协商，不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作，单位降低工资，可以向其主管部门反映。4、如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议，按照《人事争议处理规定》处理。5、如果属于聘任制教师，与学校之间为劳动合同关系，与学校发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。

• 问在职教师在公司上班期间，不给收工资，我该怎么办
  

  1、职称工资是指的技术职称工资，你到新单位，单位应当为你提供工作岗位，不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员，对于人事争议，可以申请人事争议仲裁。3、如因自身意愿调动工作，最好和单位协商，不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作，单位降低工资，可以向其主管部门反映。4、如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议，按照《人事争议处理规定》处理。5、如果属于聘任制教师，与学校之间为劳动合同关系，与学校发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。

• 问在职教师调退后，原公司不给工资，我该怎么办
  

  1、职称工资是指的技术职称工资，你到新单位，单位应当为你提供工作岗位，不能因为没有工作岗位而降低你的工资。2、教师属于事业编制人员，对于人事争议，可以申请人事争议仲裁。3、如因自身意愿调动工作，最好和单位协商，不要和单位发生冲突。如因单位原因调整工作，单位降低工资，可以向其主管部门反映。4、如果是公职教师，学校扣发、拖延教师的工资，可以到教育局投诉。也可以到人事部门申请人事争议，按照《人事争议处理规定》处理。5、如果属于聘任制教师，与学校之间为劳动合同关系，与学校发生劳动争议，可以依法申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  进入公司上班后不给工资怎么办

  1,012人已观看

• 1'09
  公司拖欠工资不给应该怎么办

  743人已观看

• 1'05
  在公司工作不签合同怎么办

  704人已观看

• 1'30
  上班公司不给签合同怎么办

  717人已观看

相关普法查看更多

• 
  上班公司不给开工资职工应该怎么办呢

  188人已浏览

• 
  公司不给职工加班工资怎么办

  120人已浏览

• 
  在快递公司上班要不到工资怎么办？

  204人已浏览

• 
  在公司加班不给工资怎么办？

  196人已浏览