相关问答
一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%...
能经由单位办理社保，当然是找工作办社保。——交钱少。 单位办理社保，在单位缴费的次月，你就可以享受医保住院统筹了，个人办理的，得连续交费6个...
大家都在问查看更多
1.个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。 2.按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是： 3.养老保险单位承担20%，个人承担8%； 4.医疗保险单位承担8%，个人2%； 5.失业保险单位承担2%，个人1%； 6.生育保险0.7%全由单位承担； 7.工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。 8.注意：职工个人不承担生育和工伤保险 失业保险交费比例是按照薪水总额的3%交纳，个人是需要交纳的。rn其中：单位交纳2%、个人交纳
社会保险有五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人，只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制，而单位办理不受此项限制。单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下： 单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费，个人只缴纳养老和医疗保险费。灵活就业人员参加社会保险，需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张，到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。
企业缴纳的社会保障与个人缴纳的社会保障的区别主要有以下几点：1。属性本质不同。企业社会保障属于职工保险，包括养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社会保障属于城乡居民保险。虽然也包括养老和医疗保险，但性质还是不一样的。2、支付基数不同。企业社会保障基数以职工去年平均工资为基础，受存款基数下限和上限的限制。个人社会保障的缴费基数固定在高、中、低三个档次，供个人选择。3、不同的支付金额。养老、医疗、失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。4、支付地点不同。单位缴纳社保，不分本地或外地，只要全日制上班，就可以在职工工作场所缴纳社保。个人缴纳社保必须是本地人，外地人需要回户籍所在地缴纳社保。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
211人已浏览
199人已浏览
134人已浏览
265人已浏览
网友热门关注
