劳动仲裁裁决是否可以提出再审申请？-法师兄

如果您在劳动仲裁中遇到对方不予受理的情况，您不能再次寻求仲裁解决。劳动仲裁机构在处理案件时，如对您的案件不关注或不予理会，您有权向人民法院提起诉讼。如果您收到劳动仲裁机构发出的不受理通知书，您应视为劳动仲裁机构已对您的案件不予受理。在这种情况下，您可以直接向人民法院提起诉讼，寻求公正解决。如果您遭受不公平待遇，请不要犹豫，及时拿起法律武器维护自己的权益。

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朋友，可以的，无论什么案件或走过任何程序，当事人都可以从新起诉，既然仲裁裁决书没生效之前撤销是仲裁走法院途径是正常的，如果裁决书生效后那就撤...

答

1、可以。一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向...

一般的劳动仲裁案件，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。一裁终局的劳动仲裁案件，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；用人单位则可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。相关法律条文：《劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力：（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

1、人民法院对经过再审案件的审理认为原生效判决、裁定确有错误，在撤销原生效判决或者裁定的同时，有两种处理颁发：一是对生效判决、裁定的内容作出相应裁判。二是一裁定撤销生效判决或者裁定，发回作出生效判决、裁定的人民法院重新审判。 2、裁定发回重审的情形：审理本案的审判人员、书记员应当回避而未回避的;依法应当开庭审理而未经开庭即作出判决的;未经合法传唤当事人而缺席判决的;对与本案有关的诉讼请求未予以裁判的;其他违反法定程序可能影响案件正确审判的。 3、人民法院审理再审案件的，对原审法院不予受理或者驳回起诉错误的，应当作出如下处理。如果第二审人民法院维持第一审人民法院不予受理或者驳回起诉的裁定错误的，再审法院应当撤销第一审、第二审人民法院裁定，指令第一审人民法院审理。 4、再审案件按照第一审程序审理的须在3个月内作出裁判;再审案件按照第二审程序审理的，须在2个月内作出裁判。以上是申请撤销仲裁裁决能否申请再审的相关法律。

如果您对仲裁结果不满意，请务必不要再次提出新的仲裁申请。根据法律规定，仲裁结果一经作出即具有法律效力。如果您无法接受这一裁决，您可以尝试向法院提起投诉，要求撤销该裁决或直接否定其效力。然而，您需要提供证据证明您提出的理由具有法律依据，方可成功撤销或拒绝执行该仲裁结果。