相关问答
员工因工负伤医疗期间的工资或者工伤津贴按照工伤保险的有关规定执行。...
用人单位以周、日、小时支付员工工资的,其工资折算按照每日工作八小时、每周工作四十小时、每月平均工作二十一点七五日计算。...
大家都在问查看更多
员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当支付工资。实行小时、日工资制和计件工资制的员工在法定休假节日期间休假的,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准,支付其法定休假节日期间的工资。
员工依法享受产假、看护假、节育手术假等假期的,用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资。员工依法享受年休假、、、等假期的,用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
用人单位应当按时、足额支付员工工资。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
568人已浏览
2,934人已浏览
4,221人已浏览
5,006人已浏览
网友热门关注