信息披露义务人应当向投资者披露的信息有哪些,法律有哪些规定

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• 问求职者应当向用人单位披露哪些信息？
  

  用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应如实说明。与劳动合同直接相关的信息，主要是指与劳动者任职资格匹配的信息，一般包括：求职者的年龄、家庭住址、主要家庭成员;身体状况，主要为是否患有不适宜从事求职岗位的疾病;学历、职业资格、工作技能;工作经历、是否已经存在劳动关系等。

• 问上市公司有哪些信息披露义务
  

  上市公司及相关信息披露义务人依法披露的信息，应当向证券交易所报送公告文稿和相关备查文件，经证券交易所登记后，在中国证券监督管理委员会（以下简称：中国证监会）指定的媒体发布。上市公司及相关信息披露义务人依法应当披露的信息，在公司网站及其他媒体披露的时间不得先于指定媒体。上市公司及相关信息披露义务人不得以新闻发布或者答记者问等任何形式代替其应当履行的报告、公告义务。上市公司不得以定期报告形式代替应履行的临时报告义务。

• 问求职者应向用人单位披露哪些信息
  

  求职者应向用人单位披露用人单位下列信息：劳动者的姓名、年龄、工作情况、学历状况等与劳动合同直接相关的基本情况。与职位无直接关系的个人信息属于隐私权所保护的范围，用人单位不得强行要求披露，否则就可能构成对劳动者的就业歧视。

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