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不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火...
上班途中受伤不一定算工伤,只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才认定为工伤;其...
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对于上下班途中受伤算不算工伤的,需要从以下两方面要素进行认定: 1、时间要素,也就是受伤是处在上下班的必要时间;比如早退就不属于工伤; 2、地理要素,即受伤的地点是上下班的必经路线。出去玩的则不属于上下班途中。《工伤保险条例》第十四条第一款 第六、七项规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1、这样的情形最好是有充分的证据证明,才有利于申请工伤的认定; 1、和单位存在劳动关系的证明; 2、交通事故的事实经过和交通事故责任认定书; 3、身体受到损害的事实,包括医院诊断证明、病历资料等 4、你自己是在下班途中出的交通事故的证明 你单位应该在事故发生后一个月内为你申请工伤认定;如果单位不给你认定,你自己在交通事故发生身体受到损害一年内,拿着以上材料,去劳动局填写工伤认定申请表 2、第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 、、、、、、、、、 (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的才被视为工伤,“上下班途中”指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,不能认定为工伤。所以首先看是否你是在必要的的时间和必经的路途中,再者看你是否受岛的是分本人主要责任的交通事故哈
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