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关于你问的在上下班途中工伤认定的条件有哪些这个问题我来告诉你吧。 根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城...
员工上下班工伤认定应注意以下几点:(一)在合理的时间内往返于工作地点和住所、经常居住地和单位宿舍的合理路线;(二)在合理的时间内往返于工作场...
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根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》,第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为"上下班途中"的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。所以,您说的情况属于工伤。
劳动者在上下班途中具备下列条件的,能认定为工伤:在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、配偶父母子女居住地、单位宿舍;应当从事属于日常工作生活所需要的活动;受到本人不负主要责任的交通事故伤害。
以下四种情况,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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