关闭煤矿内退的工资是按照本市最低生活标准发吗？-法师兄

条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资，用人单位少缴费，责任应由其承担。

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曲靖市工伤赔偿标准又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由...

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职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付...

根据“保障基本生活与共享改革发展成果相结合，差异性设置与经济社会发展相结合，适度性提标与促进就业相结合，保障标准正常调整与物价上涨联动机制相结合”等原则，昆明此次调整方案将以“去年全省城市低保平均保障标准357元”为基数，平均增幅超过15％。据估计，昆明市今年城市低保标准综合增加55元。具体来说，五华、盘龙、西山、官渡、贡献、宜良、晋宁、石林、富民和高新技术、经营、度假、阳宗海四个开发区从原475元／人／月上升到530元／人／月的东川、寻甸、禄劝、甸产业园区和轿车山旅游开发区从原420元／人／月上升到475元／人／月。农村低保标准综合增加25元和30元。具体来说，宜良、晋宁、石林、富民、阳宗海风景名胜区从原来的270元／人／月上升到295元／人／月的东川、寻甸、禄劝、甸产业园区和轿子山旅游开发区从原来的185元／人／月上升到215元／人／月。农村五保供养标准调整后，集中供养标准综合增加80元和65元，分散供养标准综合增加65元和55元。具体来说，五华、盘龙、西山、官渡、贡献、宜良、晋宁、石林、富民和高新技术、经营、度假、阳宗海四个开发区的集中供养从530元／人／月上升到610元／人／月，分散供养从原430元／人／月上升到495元／人／月东川、寻甸、禄劝、如甸工业园区和轿山旅游开发区的集中供养从原430元／人／月上升到495元／人／月，分散供养从原340元／人／月上升到395元／人／月。本次城乡低保标准和农村五保供养标准调整将于今年4月1日起执行。调整后，全市城市低保标准在西部12个中心城市排名第三的农村低保标准在西部12个中心城市排名第四。

女职工按规定享受产假期间的生育津贴，按本单位上年度职工月平均工人平均缴费工资计发。每日的假期工资=本单位上年度职工月人平缴费工资/30天比如一个孕妇参保人，上一年度的缴费工资是5000元，按照目前最普遍的单胎、晚育、独生子女，剖腹，最少可以休140天（最多可以休170天）。也就是在140天的产假中，她可以享受5000/30×140天=23333元的生育津贴。虽然是因为生育而休假没有工作，但是同样享受到了工作时期的工资待遇。“这笔钱不是单位给的，而是生育保险基金负担的

退休金按正常退休计算，留用的报酬由双方约定。劳动者达到法定退休年龄，应当办理退休，基本养老金按照所在省、或者直辖市、自治区规定计算办法进行计算，由社会保险经办机构按月发给。因为劳动者达到法定退休年龄之后，不再具有法定劳动者资格，不是劳动关系，不受劳动法规调整，原单位聘用的，属于劳务关系，双方应当否定了聘用合同，明确双方的权利与义务，留用期间的报酬在聘用合同中约定。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》法释〔2010〕12号第七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。中组部、中宣部、统战部、人事部、科技部、劳动保障部、总政治部、中国科协《关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见》四、切实维护离退休专业技术人员的合法权益。各单位聘请离退休专业技术人员要按照平等协商、报酬合理的原则，通过合同方式明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。应聘期间，离退休专业技术人员继续享受原离退休费和生活福利待遇。离退休专业技术人员按照国家有关法律规定享有其科研成果转化的收益。离退休专业技术人员在应聘期间取得的报酬和科研成果转化收益应依法纳税。