喝酒打架赔偿问题

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• 问喝酒打架属于什么问题
  

  根据法律规定，殴打他人，经公安机关对受害人伤势做出鉴定，构成轻微伤的，公安机关依据《治安管理处罚法》的规定，对侵权人进行处罚。构成轻伤或重伤，构成故意伤害罪，醉酒的人犯罪，应当负刑事责任。依据《刑法》的规定，追究醉酒人的刑事责任。

• 问喝醉酒打架怎么处理的问题
  

  要看被打者的伤势。轻伤以上如果被害人追究是够成犯罪的。因给与刑事处罚。酒后打人并不能为定罪做任何帮助。应为在喝酒前是应当预见到自己酒后行为的。对酒后的行为也是要负责的。只是在量刑上可以从轻处罚。

• 问喝酒打架怎么赔偿
  

  1、双方具体喝酒打架的原因是什么？ 2、哪一方先动的手？ 3、哪一方存着过错？ 4、双方的伤情经过鉴定了吗，属于轻伤、轻微伤、重伤？ 5、你好： 1、公司裁员需要经过复杂的法定程序，才能认定为合法裁员； 2、大多数情况下，公司因效益不好而进行的裁员，属于违法裁员（即违法辞退）； 3、若公司违法辞退，你可以获得双倍的经济赔偿金；

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