下班后在工地宿舍因心脏病发作，送医院抢救无效死亡是否算?

大家都在问查看更多

• 问在工地宿舍因病死亡算工伤吗
  

  情况如符合不列条件之一的可算工伤。 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明); (2)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

• 问65岁在工地外伤送往医院，再确定外伤后又心脏病复发抢救无效死亡。??工地需要担多少责任
  

  如果工地的工人是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应按处理，死者家属可要求单位或部门支付相应的工伤待遇。如果不属于上述情形的，则不属于工伤，单位不负责任。《》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问职工因病死亡在公司的宿舍，是否算因公死亡
  

  【1】因病死亡在公司的宿舍，是非因公死亡。【2】根据《劳动保险条例实施细则》第二十三条工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据《劳动保险条例》第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资2个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属1人者，为死者本人工资6个月；2人者，为死者本人工资9个月；3人或3人以上者，为死者本人工资12个月。【3】各省市都有地方性的在职的职工非因公死亡补偿规定。提问者是哪个省市的？可以去查一下。

相关法律短视频查看更多

• 1'14
  上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

  3,674人已观看

• 1'06
  工地因工死亡应该怎么赔偿

  1,023人已观看

• 1'08
  公司宿舍乱扣水电费是否违法

  5,838人已观看

• 0'55
  心脏病能争取孩子抚养权吗

  1,758人已观看

相关普法查看更多

• 
  下班后在宿舍死亡算工伤吗

  571人已浏览

• 
  员工加班后在宿舍猝死算作工亡吗

  260人已浏览

• 
  下班回家因心脏病造成死亡是否属于工伤

  219人已浏览

• 
  在工作中心脏病死亡算工伤吗？

  336人已浏览