办理无期限劳动合同需要哪些手续？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期后需要办理哪些手续?
  

  合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问劳动合同到期后需要办理哪些手续
  

  合同到期后劳动者不愿继续续签劳动合同的用人单位必须给劳动者办理解除劳动关系手续，参照《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

• 问办理劳动合同续签需要哪些手续？
  

  1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现，任何一方要求续订劳动合同，应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》，并及时与对方进行协商，依法续订劳动合同； 2、续订劳动合同，如原劳动合同的主要条款已有较大改变，双方应重新协商签订新的劳动合同；如原劳动合同的条款变动不大，双方可以签订《延续劳动合同协议书》，并明确劳动合同延续的期限及其他需重新确定的合同条款； 3、续订劳动合同后，用人单位应将双方重新签订的劳动合同或《延续劳动合同协议书》（附原劳动合同）一式两份，送有管辖权的劳动鉴证机构进行鉴证，并到社会保险经办机构办理社会保险延续手续。

相关法律短视频查看更多

• 1'08
  办理离婚需要哪些手续

  1,045人已观看

• 1'12
  离婚时需要办理哪些手续

  1,339人已观看

• 1'03
  假释需要家属办理哪些手续

  2,490人已观看

• 1'13
  消防改造需要办理哪些手续

  11,090人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期不续签需要办理哪些手续

  536人已浏览

• 
  劳动者合同到期要办理哪些手续

  192人已浏览

• 
  办理无固定期限劳动合同需要哪些条件

  90人已浏览

• 
  劳动合同解除后需要办理哪些手续？

  138人已浏览