劳动合同到期,需要办什么手续才能终止劳动合同
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用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
合同到期劳动者不续签说明合同没到期
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如果员工不续签,具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,...
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消防改造需要办理哪些手续
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假释需要家属办理哪些手续
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劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做,需要办理的手续有哪些手续
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动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳动者办理离职手续怎么做 劳动合同到期劳动...
合同到期要办理离职手续和什么手续
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劳动合同到期不续签的要办离职手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位出具终止劳动合同证明...
保险到期在办理手续时需要带哪些手续?
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退保只要带着保单、身份证、银行卡到保险公司柜台办理退保手续即可。不过,退保是退保单的现金价值,而不是...
不明白,就问一问
劳动者合同到期要办理哪些手续,律师怎么看
车贷完成后需要办理哪些手续
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开饭馆要办哪些手续
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办养殖场需要哪些手续
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劳动合同到期不续签, 劳动者需要重新约定离职日期还需要办理手续吗
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需要用人单位和劳动者协商一致,重新约定离职日期;如果离职日期到了,劳动者不上班,用人单位也应该依法办理离职手续并结清工资。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
办理解除或者终止劳动合同手续有哪些
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1、在办理解除或者终止劳动合同手续时,用人单位应当向劳动者出具相应的证明,并且在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 2、劳动者应当按照双方的约定,向用人单位的员工办理工作交接。 3、《中...
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到劳动局办理责任认定书需要哪些手续
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到劳动局办理责任认定书需要的手续:准备申请人身份证明、申请书、劳动关系证明等资料;向劳动保障监察机关...
劳动合同需要去劳动部门办理备案手续
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劳动合同不需要去劳动部门办理备案手续。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳...
没有劳动合同去劳动局要办理什么手续
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虽然没有签订劳动合同,但是只要有证据证明双方存在实际劳动关系,就可以找劳动局帮助。只要员工和单位存在...
取保办哪些手续
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办准生证需要哪些手续,在哪里办
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办理劳动者社保手续需要哪些证件
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办理社会劳动保险所需的证件包括:社会保险登记表、营业执照、国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书、法人或负责人身份证原件和复印件、员工身份证复印件;社会保险机构规定的其他有关文件和资料。企业持...
劳动者到劳动局办理解除劳动合同手续后,如何办理失业保险金领取手续
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劳动者与用人单位终止、解除劳动关系,申请领取失业保险金的,按照以下流程办理: ⑴用人单位办理解聘备案,经办机构审核享受失业保险金资格和月数。 (2)失业保险经办机构工作人员受理用人单位报送的解聘备案材...
劳动合同到期不续签, 公司要解除劳动合同, 需要赔偿劳动者哪些损失
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有经济补偿 经济补偿:经济补偿金计算标准 第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有哪些
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续签劳动合同的生效日期对劳动者影响有:其实用人单位最需要担心续签劳动合同,因为如果单位没有及时续签劳...
哺乳期能否办理延续到期的劳动合同
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应...
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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劳动者无固定期限劳动合同如何办理辞职手续
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以书面形式通知用人单位后解除劳动合同,在试用期内提前三日通知单位;用人单位存在《劳动合同法》第三十八条...
合同到期续签属于劳动者劳动合同吗?
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劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,单位并未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 但应当在劳动合同期满后一个月内签订新的劳动合同,如果经用人单位书面通知,劳动者...
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合同未到期未办离职手续劳动关系要维持吗?
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依据劳动合同法的规定,劳动合同到期后不续签劳动合同的,劳动合同终止,劳动关系要不要维持,由双方进行协...
劳动合同找不到了怎么办
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劳动合同到期后多长时间可以办理续期手续?
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有关合同到期多久可以认为合同终止内容如下 (1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除非双方是依法续订或依法延期,否则合同即行终止 (2)合同目的已经实现。以完成一定的工作为期的劳动合...
劳动合同到期已续签,原劳动者还需要继续签合同吗
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劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...