劳动合同无固定期限能否约定终止条件
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无固定期限劳动合同不可以约定终止条件。无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动...
无固定期限合同的成立条件有哪些
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(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立。 根据《劳动合同法》规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协...
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签订无固定期限劳动合同条件
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劳动合同分为固定期限和无固定期限
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无固定期限劳动合同需要哪些条件?
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我国《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳...
不签无固定期限合同怎么办?需要什么条件?
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在我国劳动者不签无固定期限合同可以,由用人单位与劳动者协商约定即可,但满一年未订立书面劳动合同的、连...
续签无期限劳动合同约定条件有哪些?
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续签无期限劳动合同约定条件关键是与劳动合同期满终止用人单位应否支付经济补偿金。...
不明白,就问一问
办理无固定期限劳动合同需要哪些条件,律师怎么看
什么是无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同的好处
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无固定期限劳动合同怎么解除
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无固定期限劳动合同需要签哪些条件
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有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度...
签定无固定期限劳动合同需要哪些条件
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订立无固定期限劳动合同要具备的条件如下: (一)“可以签订”:用人单位与劳动者协商一致的; (二)“必须签订”:劳动者提出或者同意续订劳动合同的; (三)“视为签订”:用人单位自用工之日起满一年不...
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无固定期限合同一定要签吗劳动合同法
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无固定期限不是必须签订的,我国劳动合同并没有规定,劳动者一定要签订无固定期限劳动合同,签订无固定期限...
劳动合同签无固定期限好还是固定期限的好?
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肯定是无固定期限的好,工作8年以后就是无固定期限合同了,也就是不再续签合同了你也是这个公司的员工,我...
3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
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1、劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得...
签订无固定期限劳动合同的法定情形
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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无固定期限劳动合同规定需要哪些条件
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《劳动合同法》第十四条: 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:...
无固定期限劳动合同成立需要哪些条件?
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建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发...
无固定期限劳动合同成立需要哪些条件
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建立劳动关系 本法第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。但在现实中有很多用人单位为了逃避义务,使劳动关系处于一种不明确的状态,在发生劳动争议的时候也无据可查,经常有不订立书面劳动合同的情况发...
辞职辞职需要有无固定期限劳动合同吗
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劳动者在签订无固定期限劳动合同后可以通过下列方式辞职:与用人单位协商一致后解除劳动合同;提前三十日以...
签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
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签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
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合同固定期限和无固定期限有什么区别
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无固定期限合同的弊端
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无固定期限劳动合同需要具备哪些条件?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订...
签订无固定期限劳动合同需要哪些条件
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(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。 如果满足这个条件,你可以提出续订无固定期...
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订立无固定期限劳动合同对劳动者有哪些优势
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(1)无固定期限合同一经签订,双方就建立了一种相对稳固和长远的劳动关系,只要不出现法律规定的条件或者...
哪些劳动合同无效
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无固定期限劳动合同有哪些条件
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应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年...
无固定期限劳动合同要签订哪些条件?
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根据《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动...