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法规在上班期间,因得了癌症以有半年。现在要开除员工,是否合法

2022-10-06
根据劳动合同法,劳动者因病或受伤就医期间,单位不能解除合同,否则属于违法解除,可以要求赔偿。如果劳动者患病没有就医,但不能胜任原来的工作,经过培训和转岗后仍然不能胜任工作的,单位可以解除合同,但要支付经济补偿金

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