用人单位扣我300元押金是否违法

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• 问单位扣押金是否违反劳动合同法?
  

  单位扣押金是违法劳动合同法规定，劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理，申请赔偿。法律依据：《劳动合同法》第八十四条用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。

• 问用人单位扣押身份证是否合法
  

  用人单位扣押身份证的行为是不合法的。劳动者可以去当地的劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位限期退还给劳动者本人，并依照有关法律的规定给予单位处罚。

• 问原单位扣押我手册是否合法？？
  

  用人单位扣押职工《养老保险手册》及《劳动手册》的，建议至单位所在地劳动监察投诉。补办的《养老手册》无原手册的登记信息，且无法补登，如非遗失无法寻回不建议补办。

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