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不续签合同不违法。是否续期是合同双方当事人的自由,法律不会强制规定。 但如果是劳动合同,单位提出不续签的,需要支付劳动者经济补偿,支付标准按...
续签合同,是单位与劳动者协商一致,期满不续签,是单位的权利,劳动者不续签也是权力。 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同...
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不续签劳动合同的,劳动关系终止。用人单位应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按照劳动者在本单位工作年限计算。如果用人单位同意续订而劳动者不同意续订的,用人单位无需支付经济补偿。
用人单位提出不续签是违法的,应当支付劳动合同到期不续签的补偿金;工作一年支付一个月的工资。如果劳动者不续签,除非以用人单位提供的新劳动合同约定的条件减少为由,否则没有经济补偿。
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算
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