毕业生关于劳动合同的三方协议怎么写

大家都在问查看更多

• 问毕业生签的三方协议与劳动合同有何区别
  

  首先，“三方协议”的目的在于统计毕业生就业率，而劳动合同在于明确劳资双方的权利义务关系 其次，“三方协议”一般是教育主管部门统一印制，作为劳动合同的预合同而存在，约束签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同则受《劳动法》和《劳动合同法》的限定和保护再次，如“三方协议”在补充条款中未作出劳动合同内容的明确约定，则只能视为各方签订劳动合同预合同，不具有劳动合同的法律效力。

• 问毕业生三方协议究竟是否就要劳动合同
  

  毕业生的三方协议是不能等同于劳动合同的，两者属于不同性质的合同。三方协议是毕业生、用人单位和高等学校协商订立的，而劳动合同是劳动者与用人单位双方订立的，是正式的建立劳动关系的依据。

• 问毕业生能不签三方协议直接签劳动合同吗
  

  毕业生可以不签三方协议直接签劳动合同，三方协议是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，并不是建立劳动关系之后必须签订的协议。毕业生可以与用人单位直接只签订劳动合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'26
  三方协议和劳动合同的区别

  7,220人已观看

• 1'23
  学生没毕业可以签劳动合同吗

  6,107人已观看

• 1'28
  关于离婚协议书怎么写

  1,740人已观看

• 0'50
  劳动合同和就业协议的区别

  7,794人已观看

相关普法查看更多

• 
  毕业生的三方协议等同于劳动合同吗

  147人已浏览

• 
  毕业生的三方协议等同于劳动合同吗？

  198人已浏览

• 
  毕业生的三方协议是否等同于劳动合同

  200人已浏览

• 
  毕业生签三方协议毕业生要签劳动合同吗

  407人已浏览