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附解除条件的劳动合同不合法。解除劳动合同有法律明确规定的流程和条件,用人单位约定附解除条件的劳动合同,属于免除自己的法定责任、排除劳动者权利...
不合法。劳动合同的解除有明确的法定条件和法定程序,不允许劳动合同当事人在合同中超出法律规定对解除合同进行约定。所以,双方在劳动合同中自行约定...
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双方在劳动合同中约定解除条件的,属于无效协议。解除劳动合同有明确的法定条件和程序,劳动合同当事人不得在合同中超过法律规定约定解除合同。《劳动合同法》将解除劳动合同分为三类:用人单位单方解除;劳动者单方解除;双方协商解除。
条件成就自动解除。 附解除条件的合同解除条件满足后即自动解除。我国相关法律规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
附解除条件的合同条件成就自动解除。 附解除条件的合同解除条件满足后即自动解除。我国相关法律规定,当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。
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