马鞍山试用期解除劳动合同可以吗？

大家都在问查看更多

• 问试用期内可以解除劳动合同吗试用期内可以解除劳动合同吗
  

  《劳动合同法》第21条规定，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 从这一规定可以看出，《劳动合同法》的精神是用人单位原则上不得解除试用期的员工的劳动合同。言外之意，用人单位与试用期员工解除劳动合同的，不能依据第40条第3项(即客观条件发生重大变化，双方无法就变更劳动合同达成一致意见);也不能依据第41条的规定(即经济性裁员)。 用人单位要想解除试用期员工的劳动合同，必须符合《劳动合同法》第39条规定的6种和第40条规定的2种情形共8种情形之一，否则就是违法的。

• 问试用期能解除劳动合同吗以及试用期是否可以解除劳动合同
  

  试用期是可以解除劳动合同的。

• 问试用期可以解除劳动合同吗
  

  不能。如果劳动者在试用期内不符合用人单位的录用条件，用人单位可以在试用期内解除劳动合同，但不可以随便解除，劳动者可以不需要理由辞职，但用人单位必须符合法律规定的条件并且需要向劳动者说明理由。

相关法律短视频查看更多

• 1'10
  试用期和劳动合同期限

  9,045人已观看

• 1'01
  三年劳动合同的试用期可以签多久

  1,204人已观看

• 1'08
  公司可以单方面解除劳动合同吗

  3,143人已观看

• 0'52
  劳动合同签三年试用期6个月合法吗?

  5,918人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动试用期可以解除劳动合同吗？

  204人已浏览

• 
  试用期可以解除劳动合同吗

  137人已浏览

• 
  试用期可以解除劳动合同吗？

  216人已浏览

• 
  “试用期”可以解除劳动合同吗

  166人已浏览