山东企业延迟复工的标准

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• 问抗过疫的企业员工复工的工资发放延迟多久的
  

  1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者．疑似患者．密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间及政府实施隔离措施或采取其他紧急措施不能提供正常工作的员工，企业应视为正常工作，支付员工正常工作时间的工资。2、企业受疫情影响停产的，未超过工资支付周期（最长30天）的，应按正常工作时间支付工资。超过工资支付周期的，员工提供正常劳动的，企业支付给员工的工资不得低于当地最低工资标准。如果员工不提供正常劳动，企业应支付生活费，生活费标准应按各省、自治区、直辖市规定的方法执行。

• 问延迟工人复员的工资发放标准是多少
  

  延迟复工在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期但劳动者提供正常劳动的，支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；未提供正常劳动的，用人单位应当支付生活费，生活费标准应当按照当地政府的规定支付。

• 问企业延迟发工资违法吗
  

  公司未经支付工资，未经工人同意的，属于违法行为。用人单位确实受到生产经营困难和资本周转的影响。经本单位工会同意后，可以暂时延期支付工人工资。延期时间的最长限制可由省、自治区、直辖市劳动行政部门根据当地情况确定。延期支付工资的时间应当通知全体工人，并报主管部门备案，无主管部门报市、区、县劳动安全行政部门备案。

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