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村支书不属于公职人员,不存在开除公职的问题。 《中国共产党纪律处分条例》第三十条有下列情形之一的,应当给予开除党籍处分: (一)因故意犯罪被...
过失犯罪并不一定开除党籍,根据《中国共产党纪律处分条例》,因过失犯罪,被依法判处三年以上(不含三年)有期徒刑的才开除党籍。...
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1.一般情况下被判刑是不会开除公职的,具体的要看教师所在学校的意见。 2.《教师法》第十四条故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格,已经取得教师资格的,丧失教师资格,所以就有可能教师过失判缓刑是不会开除公职的。 3.劳动法第二十五条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:其中(四)被依法追究刑事责任的。这里的“可以”是指有选择性的,意在可以“解除劳动关系”或“可以不解除劳动关系”,这里如果出现“应解除劳动关系”,那意味着必须“解除劳动关系”之意了。 4.教师是事业单位的在编人员,适用劳动法的规定。从劳动法的规定看,可以继续当教师,但要看单位的态度了。
通常是可以的,也要根据不同情况区分对待的。如果满意,臂之力。
不一定开除——因为不属于故意犯罪。法律依据:人力资源社会保障部、监察部《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定:事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。既判处一定刑罚,又暂不执行,但在一定期间内保留执行的可能性。缓刑不是一种独立的刑种。从裁量是否执行所判刑罚的意义上说,缓刑是一种量刑制度;从刑罚执行的意义上说,缓刑也是一种刑罚执行制度。教师法,第十四条受到剥夺政治权利或者故意犯罪受到有期徒刑以上刑事处罚的,不能取得教师资格;已经取得教师资格的,丧失教师资格。
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