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月度考核最低被调岗降薪合法吗?

2022-08-18
1、违纪降薪 员工违反公司劳动纪律,按照制度规定进行处罚降薪。 2、不胜任降薪 公司新入职员工,在试用期内被证明不胜任工作岗位,经过培训后任然不胜任工作,通过降低岗位工作内容、减少工作内容等进行降薪。

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