交通事故不负赔偿责任能主张工伤赔偿吗-法师兄

交通事故已获赔还可主张工伤赔。因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工伤的，应当向第三方主张人身损害赔偿，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释〔2014〕9号第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。

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交通事故已获赔还可主张工伤赔。因为第三人侵权交通事故认定为工伤的可以双赔。劳动者因为本单位执行工作任务之外的车辆交通肇事受到伤害，认定为工...

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交通事故与工伤能主张双赔。2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》对此不再作相应规定。如果符合工伤保险条例中第十四条第六款中规定的条件发上...

在交通事故中受伤可以主张哪些赔偿 1、公民遭受人身损害，可以主张包括但不限于以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、营养费、租床被费用、后续治疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、鉴定费、被扶养人生活费、康复费、后续护理费、精神损害抚慰金、财产损失。 2、如果公民因交通事故死亡的，其近亲属可以主张包括但不限于以下赔偿项目：丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、停尸费、亲属误工损失、精神损害抚慰金、财产损失。

尊敬的110用户您好！ 1、您讲述的这个事故，在法律上既属于交通事故，又属于工伤。按照现行法律规定，受害人既可以主张交通事故损害赔偿，又可以主张工伤赔偿，也可以同时主张两种赔偿。但是两种案件的赔偿程序、赔偿标准和赔偿范围有很大区别，下面逐一说明。 2、如果主张交通事故损害赔偿，首先建议和美团及肇事司机协商处理，如果协商不成，可以把美团和该司机同时列为被告，直接在事故发生地基层人民法院起诉就可以了，如果美团车辆有保险，还需要把保险公司列为同案被告。交通事故案件赔偿项目为:医疗费、伤残赔偿金、住院伙食补助、营养费、护理费、被扶养人生活费（如构成伤残）、交通费、误工费、精神抚慰金等。 3、如果要主张工伤赔偿，首先要及时去当地劳动局申请工伤认定，法律规定事故发生后15日内用人单位应当申报工伤，如果单位在规定的时间内没有申报，劳动者可以在一年内申报，但是实践中单位一般都会耍赖，很少主动申报工伤，因此需要劳动者自己或代理人及时申报工伤，这个十分重要，如果错过机会，后面一切都将落空。工伤认定（按照劳动局要求提交材料）大约两个月时间，如果最终认定为工伤，才能以雇佣单位为被申请人申请劳动仲裁（大约需要两三个月时间），劳动仲裁结果出具后，如果双方没有异议仲裁书会在15天后生效，单位按照仲裁裁决赔偿。如果对仲裁结果不符，可以到单位所在地法院继续起诉。可见，工伤的路子程序复杂，很耗费时间。工伤赔偿的项目包括:医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性伤残就业补助金和一次性医疗补助金。这里需要注意的是，交通事故中已经赔偿过得相同项目，工伤不再重复赔偿，比如医疗费等。 4、这类案件法律上称为案由竞合，可以同时主张权利，但是在司法实践中，很多地方都有土政策，有些地方可能会要求你方先处理交通事故，然后在处理工伤赔偿，这需要结合当地实际。无论走什么程序，都需要注意保留收集证据，如医疗费票据、诊断证明等；另外如果需要认定工伤，还需要证明劳动关系存在的证据，如劳动合同等。根据律师的执业经验，如果起诉雇佣单位工伤赔偿，则意味着以后不可能在这里继续上班了，这一点请综合考虑。

1、在上下班途中发生交通事故，非主要责任，工伤保险中的一次性伤残补助金和残疾赔偿金可以同时主张的。2、法律依据：《浙江省人民政府关于进一步做好工伤保险工作的通知》（浙政发〔2009〕50号）精神，原执行的《浙江省人民政府关于贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》（浙政发〔2003〕52号）中“职工因交通事故或其他事故伤害被认定或视同为工伤的，其待遇按总额补差的办法支付”的规定作如下调整：在遭遇交通事故或其他事故伤害的情形下，职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，其工伤保险待遇按以下办法支付：（一）参加工伤保险的，工伤保险基金支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列两项费用：医疗费、残疾辅助器具费；用人单位支付工伤费用时，在对应项目中应扣除第三人支付的下列三项费用：工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。