公司不发放工伤待遇该怎么办

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• 问工伤保险待遇怎么发放
  

  一、请问您指的两份工伤保险是在本地和异地各购买了一份社保的工伤险吗？还是您购买了社保和商业保险各一份呢？二、社保工伤待遇的申请所需材料是原件，您在本地社保行政部门申请了工伤待遇就不可能在外地再申请一次工伤待遇了。三、如您是社保和商业保险各一份，按照两边要求准备材料，既可以得到社保待遇，也可以得到商业保险的理赔。

• 问非工伤待遇待遇标准是怎么发放的？
  

  1、根据法律规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80％。 2、也就是说病假期间的工资是用人单位决定的，但是这个数额有个底线，不能低于本地区最低工资标准的80%。

• 问公司给员工发放的工伤保险待遇怎么领取？
  

  工伤保险待遇是指职工因工造成的暂时或永久人身健康或生命损害的补救和补偿，其作用是保障残疾人的医疗和生活，保障死遗属的基本生活。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十一条规定，职工因工作受到事故伤害或者患职业病的，享受工伤医疗待遇。根据这一规定，享受工伤保险待遇的条件是：（1）工作原因。因工作原因受到伤害是指员工因履行职责、完成任务而受到事故伤害，是最常见的工伤情况。（2）事故伤害一般包括安全事故、事故和自然灾害。（3）职业病。职业病是指职工在职业活动中接触粉尘、放射性物质等有毒有害物质而引起的职业病。职工经诊断或者鉴定确定为职业病，经工伤认定为工伤或者视同工伤的，可以享受工伤保险待遇。

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