哺乳假有新政策么

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• 问希望新单位能够有哺乳假新单位哺乳假享受怎么处理？
  

  职工可以继续依法享受哺乳假待遇。 法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

• 问哺乳假国家新规定哺乳假包括几天
  

  哺乳期的假期大约是5个月，根据不同的地区和工作原因，假期会有所不同。根据法律规定，婴儿每天可以在出生后一年内享受两次0次．母乳喂养时间为5小时。一岁以下婴儿的女职工每天工作两次，每次30分钟，共1小时。

• 问女职工哺乳期有哪些政策?
  

  女职工在哺乳期间享受以下待遇：用人单位不得因女职工哺乳而降低工资，辞退，与其解除劳动或聘用合同；对于哺乳未满一岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班；女职工较多的用人单位应当根据女职工的需要建立哺乳室；其他。

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