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职务侵占罪严不严重主要是根据侵占金额来规定的,根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定,职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用...
一般不认为构成职务侵占,但可以构成侵犯商业秘密。一般认为企业的技术成果是企业经营的重要资源,是否公开,对企业运营有很大影响。企业作为一项技术...
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离职员工未归还货款一般算职务侵占。 即使是已经离职的员工,只要公司、企业等单位人员在职时利用职务之便,非法占有本单位为归还财物数额较大的,即构成职务侵占罪,应承担本罪相应的刑事责任。
您的问题已收悉,首先,就您的问题我们为您进行一个初步的分析,公司实际控制人带走公章与账务,说明他有签订损害公司利益合同的目的,一般属于民间纠纷但也不排除职务侵占罪的可能性,其次,还需向您询问一些案件的具体信息。请问人走了多长时间了?公章被带走有没有登报?法定代理人有没有发声明?这些问题是比较重要的,直接影响到我的判断,现在不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。
不可以。严格来讲,个体户的员工并不是属于法律中所规定的企业,所以一般情况下,对方不是职务侵占罪的构成主体,也就不会涉及到职务侵占罪了。 职务侵占罪的构成要件: 1.客体要件:本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2.客观方面:本罪在客观方面表现为利用职务上的便利,侵占本单位财物,数额较大的行为。具体而言,包括以下三个方面: (1)必须是利用自己的职务上的便利; (2)必须有侵占的行为; (3)必须达到数额较大的程度如果仅有非法侵占公司、企业及其他单位财物的行为,但没有达到数额较大的标准,则也不能构成本罪。 3.主体要件:本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。 4.主观要件:本罪在主观方面是直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
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