合同解除，根据的具体通知是什么-法师兄

合同解除通知的依据是：《民法典》第五百六十五条，当事人一方依照本法第五百六十二条第二款的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。法律、行政法规规定解除合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成功时，权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）因不可抗力无法达到合同目的；（二）履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；（三）当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内未履行；（四）一方延迟履行债务或者有其他违约行为合同目的无法实现的；（五）法律规定的其他情形。【相关延伸】问：解除合同的法律后果是什么？回答：1、恢复原状，即在订约前恢复状态。恢复原状时，原物存在的，应当返还原物，原物不存在的，原物为种类物的，可以返还同一种类物。恢复原状还包括：（1）返还财产产生的孳息；（2）支付一方在财产占有期间维护财产所花费的必要费用；（3）返还财产所花费的必要费用。二、其它补救措施，包括请求修理、更换、重作、降价、支付违约金、赔偿损失等。3、赔偿损失（1）协议解除合同的，当事人在协议中免除对方损害赔偿责任的，协议生效后，不得要求赔偿；（2）因不可抗力解除合同，不承担损害赔偿责任。但不可抗力发生后，应当采取补救措施减少损失扩大而不采取的，应当对扩大的损失承担赔偿责任；（三）解除只对未来有效的，违约方应当赔偿对方因违反合同而遭受的损失；解除追溯到过去，违约方应当支付受害方因订立合同、准备履行合同、恢复原状而支出的费用；（四）损害赔偿金额应当包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时可以预见或者应当预见的违反合同可能造成的损失。

《中华人民共和国民法典》第五百六十五条、第五百六十三条、第五百六十二条

答

有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的。不可抗力致使合同目的不能实现，该合同失去意义，应归于消灭。 2....

答

1、根据自愿原则，当事人在法律规定范围内享有自愿解除合同的权力。当事人约定解除合同给包括两种情况，一是协商解除，协商解除书双方的民事法律行为...

1、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

兹有本单位员工：姓名，性别，身份证号码，该员工自年月日起开始在本单位工作，先后在本单位的等岗位任职，无不良记录，现经双方协商一致，解除劳动合同，本单位自年月日起与其解除劳动关系。特此证明！单位（盖章）：年月日

撤回解除合同通知书的法律结果是已经发出的解除合同通知书不发生效力，但是撤回解除合同通知书需要在解除合同通知书之前到达相对人或者同时到达相对人。