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临时用工可以签书面的劳务合同,也可以不签书面的劳务合同,仅有口头约定。但为了明确权利义务关系,建议签订书面的劳务合同。 【相关延伸】 问:临...
临时用工可以签订书面的劳务合同,也可以不签订书面的劳务合同,仅有口头约定,但是为了更好的划分权利义务关系,建议在链式用工时尽量签订书面的劳务...
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要签订合同。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。
要签订合同。用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险。
不需要签劳动合同的人员有: 一、学生阶段实习人员。 二、已经办理退休手续享受养老保险或退休金的人员。 根据您的描述其单位需要和你签订合同的。
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