劳动合同临时工的签订
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劳动合同提出一个合同期限的问题,使得劳动合同会面临终止。当劳动合同终止后,单位就可以当然地终止与员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>也没用签劳动合同,告劳动局有用吗
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没有签合同,去劳动局告是有用的。未签订劳动合同本身就是违反劳动合同法的行为。 劳动者可以寻找与用人单...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对临时用工也要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动用工合同怎么写
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询临时用工是不是也要签劳动合同
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>临时工, 没签劳动合同, 扣工资合理吗
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临时工也属于法律保护的劳动者,克扣工资当然不合理...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>临时工可以不用用人单位签订劳动合同吗?
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不可以,必须签劳动合同。用人单位与劳动者立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
临时用工也要签劳动合同吗,律师怎么看
用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询灵活用工协议是劳动合同吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询临时用工要签劳动合同吗
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>没有签劳动合同也是临时工吗?
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>针对临时用工也要签劳动合同吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
临时工是否需要和用人单位签订劳动合同
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临时工需要和用人单位签订劳动合同。只要劳动者与用人单位建立事实劳动关系,就应当签订书面劳动合同。劳动...
杨怀春律师| 创始人,3年经验 咨询我>>招聘临时工是否也应签合同
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招聘临时工也应签合同。根据相关法律规定,只要发生劳务关系,劳务双方必须签订书面劳务合同。劳务合同可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>临时工未签合同可以劳动仲裁吗
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是可以的,涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到临时用工也要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同也是招临时工吗?
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事实劳动关系是指无书面合同或无有效书面合同形成的劳动雇佣关系以及口头协议达成的劳动雇佣关系。事实劳动关系的确认需存在雇佣劳动的事实存在。“事实劳动关系”合法地位,确认了劳动关系不依赖书面合同的存在而存...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工必须要签劳动合同吗
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1、临时用工也需要签劳动合同。 2、用人单位应当在用工后及时与劳动者签订书面的劳动合同,但经双方协商一致,也可以依法达成口头的协议。 3、在非全日制用工中,口头协议也是可行的。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>临时工要签劳动合同吗?
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>小时工要签合同吗,小时工是否签劳动合同
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小时工属于非全日制的用工形式,因此小时工可以不签劳动合同。小时工可以与用工的单位或者个人签订口头协议...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不签劳动合同也不用付双倍工资吗
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单位不签劳动合同需要付双倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务派遣用工与劳动合同用工的区别
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询临时工要签劳动合同吗
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1、现在从法律的层面上已经没有所谓的“临时工”了,代之以《劳动合同法》第十五条规定的“以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同”的合同制工人。且...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>临时用工是签劳动合同吗
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应当签订劳动合同。全面实行劳动合同制度以后,所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度,在用人单位中,各类职工享有的权利是一样的,临时工已经不复存在,用人单位在临时性岗位上用工,应当与劳动者签订劳动合同并...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到临时用工也要签劳动合同吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同也能自动续签吗
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合同到期没续签的视为自动续签,不过这也不是绝对的,如果劳动合同到期后没续签,但是劳动者自己也不想继续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同要签临时工合同吗
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在中国,临时就业应当签订劳动协议。临时红指非全日制就业,自就业之日起与用人单位支付劳动关系,应当签订书面劳动合同或者口头协议。兼职就业是指同一用人单位的平均日工作时间不超过4小时,每周工作时间不超过2...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>临时工临时工签劳动合同有要求吗
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很高兴为您解答临时工签劳动合同吗这个问题。在法律意义上,没有临时工这个特殊界定,所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工,双方必须签订书面的劳动合同,明确工资待遇、工作年限等。1995年《中华人民...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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