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《劳动合同法》第五十四条第一款规定:集体合同订立后应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即...
集体合同程序签订的步骤如下: 1、工会代表职工与企业应共同制定集体合同草案; 2、将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议; 3、审...
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劳动保障行政部门自收到到文本之日起15日内未提出异议的,集体合同或专项集体合同即行生效。 生效的集体合同或专项集体合同,应当自其生效之日起由协商代表及时以适当的形式向本方全体人员公布。 依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
集体合同订立后,应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的,集体合同即行生效。依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。
经工会讨论,集体合同报送劳动行政部门后生效。集体合同提交工会讨论通过后提交劳动行政部门,劳动行政部门收到集体合同文本后15日内无异议的,从第16日起生效,有异议的,从再次提交审查通过后15日内无异议生效。
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