辞职证明丢了可以再签劳动合同吗

大家都在问查看更多

• 问签了劳动合同可以辞职吗?
  

  签订劳动合同可以辞职。一般有以下方法：1。劳动者与用人单位协商解除劳动合同。2、提前30天书面通知单位30天后，双方劳动合同正式终止。3、如果单位有违法行为，员工可以行使单方面立即生效的解除权。除试用期内员工辞职外，还可向单位索取解除合同的经济补偿。

• 问劳动合同签了可以辞职吗
  

  只要您不是具有保密义务的人员及是竟业限制的人员，您可以根据《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”的规定与单位解除合同。另，法律是明文禁止单位收取任何形式的押金，您在解除合同时可要求单位退还您的押金。

• 问签了劳动合同可以辞职吗
  

  双方签订的合同肯定是具有法律效应的，但是辞职也是可以的，《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可，具体可以来电详询，以便更好给你提供法律服务。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  签了劳务合同想辞职可以直接走吗?

  12,707人已观看

• 0'48
  劳动合同丢失可以补吗

  2,328人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,226人已观看

• 1'19
  合同没到期可以辞职吗

  8,415人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同签了可以辞职吗

  196人已浏览

• 
  签了劳动合同可以辞职吗

  157人已浏览

• 
  签了劳动合同可以辞职吗

  1,640人已浏览

• 
  签了劳动合同可以辞职吗？

  124人已浏览