搬迁导致员工劳动合同终止什么赔偿金

大家都在问查看更多

• 问因为搬迁终止合同怎样赔偿劳动者
  

  《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工

• 问企业搬迁造成劳动合同终止怎么赔偿
  

  企业搬迁合同终止应当支付员工双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

• 问什么情形会导致劳动合同终止
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （1）劳动合同期满的； （2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （4）用人单位被依法宣告破产的； （5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （6）法律、行政法规规定的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 0'43
  公司搬迁导致失业是否有补偿

  2,355人已观看

• 0'58
  劳动合同解除和终止有什么不同

  2,830人已观看

• 0'53
  单方终止合同怎么赔偿

  547人已观看

• 1'21
  劳动合同的解除和终止

  3,467人已观看

相关普法查看更多

• 
  企业搬迁导致劳动合同终止怎么赔偿

  141人已浏览

• 
  企业搬迁并且导致劳动合同终止怎么赔偿

  143人已浏览

• 
  企业搬迁导致劳动合同中止怎么赔偿

  117人已浏览

• 
  企业搬迁劳动合同终止怎么赔偿

  302人已浏览