员工不配合，老板应该怎么办？

大家都在问查看更多

• 问老板不配合办工伤怎么办
  

  就你介绍的情况，建议你首先到当地的人力资源及社会保障局申报工伤，如果伤情严重的，待伤情稳定后及时做劳动能力鉴定。只有申报工伤得到确认，才能享有工伤待遇，医药费对方应该垫付，此外对方还应该赔偿交通费。食宿费、康复资料费、停工留薪金、护理费、造成伤残的还应该支付一次性伤残赔偿金等（这也是强调做工伤认定及劳动鉴定的原因之一）。

• 问在工地受伤老板不配合该怎么办?
  

  建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔，具体劳动能力鉴定需要专门机构评定假若属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。该工伤赔偿，单位拒绝支付的，你应先申请劳动仲裁，要求单位支付赔偿，不服劳动仲裁时，才可以向法院起诉要求工伤赔偿。在一个月之内单位不申请的，在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。切记：申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。医疗费、停工留薪期工资，住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。

• 问工地受伤老板不配合, 老板不管怎么办
  

  建议您以个人名义先申请工伤认定。1、在工作时间、工作场所因工作原因发生事故伤害，是可以被认定为工伤的；2、事故伤害发生后，用人单位应该在1个月内为受伤职工申请工伤认定，用人单位不申请的，职工个人或者近亲属可以在事故发生之日起1年内自行申请工伤认定；3、工伤认定需提交的材料有工伤认定申请书、证明与用人单位存在劳动关系的材料，如劳动合同、工资条、工作牌等、医院的诊断证明等；4、工伤认定结果出来后，可以申请劳动能力鉴定，根据工伤认定结果或鉴定的结果享受相应的工伤保险待遇。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  老板拖欠工资该怎么办

  1,215人已观看

• 0'58
  老板拖欠工资怎么办应该找哪部门

  1,751人已观看

• 0'54
  工厂老板拖欠员工工资怎么办

  1,884人已观看

• 0'53
  老板辞退员工克扣工资怎么办

  2,132人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤老板不配合赔偿应该怎么办

  241人已浏览

• 
  老板拖欠员工工资不给应该怎么办

  187人已浏览

• 
  老板不给员工买社保应该怎么办

  150人已浏览

• 
  老板拖欠员工工资不发应该怎么办

  239人已浏览