2022工伤老板到底该怎么赔偿才合理?
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出现工伤事故找用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门解决。发生工伤,首先要向用人单位所在地的劳动部门...
老板解雇员工应该是怎么赔偿?
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老板违反法律规定解雇员工的,应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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公司老赖老板不赔偿工伤那么我们应该怎么办
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1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金=为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资(由于《工伤保险条例》的修订,2011年1月1日以后,一次性工亡补助金改为...
饭店打工伤了两根筋老板应该怎么赔偿?
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如果被认定为工伤且认定了伤残等级,可从工伤保险基金一次性伤残补助金,一到十级各不相同,伤残级别数字越...
老板不赔偿工伤后果
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工伤老板不赔偿的,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委...
不明白,就问一问
工伤老板不配合赔偿应该怎么办,律师怎么看
工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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工地老板不给工资一直托怎么办
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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
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工地上受伤老板不给赔偿, 老板不给报工伤, 老板管不了, 我该怎么办
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可以申报工伤。(3)因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职...
工伤老板应不应该赔偿哪些费用
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工伤! 工伤待遇原则规定: 1、医疗康复待遇(含医疗待遇[医疗费、交通费、住院伙食补助费等]、留薪期内待遇和康复待遇。其中:工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付); 2、伤残...
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工地干活出了工伤事故除了工伤保险老板应不应该赔偿
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如果没买工伤保险的话是不按工伤的赔偿标准来计算的而是按人损的标准,根据法律规定,因工受伤,应当由雇主...
工地上工伤,老板不赔偿,又没签劳动合同怎么办
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工地受伤老板不赔钱的,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系。 如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉...
老板不赔偿怎么找工伤赔偿事故赔偿部门
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工伤老板不赔偿,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。...
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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老板跑路员工如何获得赔偿
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老板在工地上工伤, 老板应该怎么赔偿, 我们工伤也可以要求老板赔偿
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员工工伤可以要求老板赔偿。工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 1、造成...
工伤老板应该如何赔偿
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【工伤6级】标准: 15)单纯一拇指完全缺失,或连同另一手非拇指二指缺失; 16)一拇指功能完全丧失,另一手除拇指外有二指功能完全丧失; 17)一手三指(含拇指)缺失; 18)除拇指外其余四指缺失或功...
工伤后应该怎么和老板谈赔偿?
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谈判之前尽量寻找证据,证明伤者是在老板处工作过程中受伤的事实。有了这方面的证据,跟老板谈可以根据法律规定谈赔偿,如果差距太大就诉讼维权。 在跟老板谈赔偿的时候,自己一定要有一个赔偿的标准,赔偿的标准应...
工人宿舍死亡老板应该怎样赔偿
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如果是下班后,职工自己在宿舍意外死亡的,是不算工伤的,单位没有责任。...
怎样解决工伤老板不给赔偿
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老板不赔偿工伤职工的,职工可以找当地的劳动监察行政部门解决,劳动监察行政部门有权介入进行调查处理。当...
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老板突然辞退员工工资怎么赔付
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对方全责不配合理赔怎么办
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工伤断指了老板应该怎么赔偿
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工伤需要经过鉴定机构的鉴定才能确定等级且必须在事故发生一年内申请工伤认定。若能确定劳动关系,您应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据鉴定结果申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项...
工地受伤没有劳动合同老板不赔偿怎么办?工地受伤老板不赔偿怎么办
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如果确实属于工伤,单位不主动办理工伤认定,本人可以去社保局申请工伤认定,认定后治疗费用工伤保险报销,单位没缴纳工伤保险的,可以要求单位承担《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:...
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员工伤亡老板赔不起了怎么办
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员工伤亡老板赔不起了可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉,也可以向法院申请强制执行老板的财产。...
员工不同意调岗应该怎么办
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在工地上受伤老板应该怎么赔偿怎么办
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依《工伤保险条例》第十四条的规定,在上班期间和上、下班途中发生伤害就属于工伤。您老公是工伤,可以依法要求按照工伤赔偿。您应当确定劳动关系后申报工伤,依《工伤保险条例》第十七条在一年之内提出工伤认定申...
工人受伤老板应该怎样赔偿?
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根据你提供的信息解析如下: 1、该工人应当属于工伤,应当找有资质的单位即分包工程的分包商负责赔偿; 2、因为你与分包商还没有签订合同,他让工人进场干活,那么工人所从事的工作应当是属于分包商的工作范畴,...