面试的时候说好有社好，可入职后不给交怎么办

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• 问面试的时候说好有社好，可入职后公司不给交社保应该如何办
  

  这样的事，你面临一个选择： 1、你决定离职，这样你就可以直接申请，要求为你补缴全部社会保险金。 2、如果你现在不想离职，你可以暂不申请仲裁，也可以暂不向公司要求缴纳社保。而待你离职时，再一并提出。要求公司为你补缴。

• 问在试用期辞职不当面说好吗
  

  试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可以申请劳动仲裁。试用期时间没有最短的规定，只有最长的规定，试用期时间最长是六个月，也就是说，如果用人单位与劳动者初次签订劳动合同时，如果试用期走过六个月，用人单位就违法了。用人单位违反规定与劳动者约定试用期的，如果试用期还未实际履行的，则可以由劳动行政部门责令用人单位改正，避免违法约定的试用期付诸实践，有效保护劳动者的合法权益。而如果该违法试用期的约定已经实际履行，则应由用人单位以劳动者试用期满后的月工资为标准，按已经履行的试用期的期限向劳动者支付赔偿金。

• 问面试后无法按时入职要怎么说呢
  

  面试通过后，公司HR会和面试者取得联系，通知面试结果，并询问入职时间。 如果求职者是学生，一般都会即时报道。有些学校近期有考试或者其他特殊安排的，也会根据情况适当推迟报道上岗时间。 如果求职者是社会人员。则会留给求职者一定时间用来交接前公司的事务，做到互不影响。

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