2022年教师聘任制是什么意思

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• 问什么是聘用制合同教师
  

  优点 第一、教师聘任制的好处是可以提高教师的责任感，并淘汰不具备任教能力的庸才。第二、可以充分利用社会人力资源，减少人力资源的浪费。第三、打破传统教师任用制度，增进各地区教学经验的传播。第四、增加就业岗位。 缺点 教师聘任制的缺点是，由于当前考核标准不健全，尤其在初中和高中，往往以升学率作为标准，加重了学生负担，对素质教育产生了一定的不利影响。

• 问教师职业年金是什么意思
  

  职业年金是只限于机关事业单位人员的一种补充养老保险。按单位8％和个人4％存入养老保险个人账户。退休后，有两种方式（任意一种）：一种是购买所有商业保险，并按约定每月领取。二是根据退休法对应的月数发放。领取职业年金的方法如下：退休后一次性购买商业养老保险产品，然后按保险约定按月领取待遇；退休后，选择按退休时相应的月数发放；出国（边境）定居，可一次性支付；在职期间死亡，可继承职业年金个人账户余额。《事业单位人事管理条例》。

• 问青岛市聘任制女教师退休年龄是多少
  

  女干部是55岁退休。(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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