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上班期间突发疾病死亡怎么赔偿

2022-01-27
工作过程中突发疾病,在24小时内死亡的,应当视同为工伤,按照工伤条例规定的赔偿标准进行赔偿。工亡职工赔偿标准:1、丧葬费:6个月职工平均工资;2、一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;配偶,按工亡职工月工资的40%,按月发放,其他亲属每人每月按30%发放,孤寡老人或孤儿每人每月增加10%,但抚恤金之和不应高于工亡职工生前的工资水平。另外,治疗期间的医疗费等费用,也应当由企业承担。

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