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1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:员工原则上应提前三十天(试用...
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1、辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为。 2、正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下:员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。并按照离职手续表办理相关手续。
医保所要求的都要给,还有伤残补助金和伤残津贴。
劳动者向企业提出辞职,经批准兵办理离职手续,双方订立的〈劳动合同〉解除,劳动关系不再存续,用人单位给劳动者开据离职证明。劳动者持有的劳动合同,只代表这一段经历存在过的事实,与离职证明一起保存好就可。
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