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劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定:根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)规定,全体公民...
劳动者在中秋节放假的,有工资。用人单位应当按劳动合同的约定支付工资;用人单位安排劳动者工作的,则支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。加班...
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根据国务院放假规定,中秋节共放假3天,这3天只有中秋节当天天是法定假日,因此只有在中秋节当天上班,用人单位要按照日工资的三倍支付加班工资,后2天按本人日工资的200%支付加班工费。
中秋节假期,劳动者享受假期,用人单位应当按照劳动合同支付工资;用人单位安排劳动者工作的,应当支付平时工资的300%以下的加班费。加班费是指劳动者在规定的工作时间以外继续生产劳动或者工作的劳动报酬。
如果劳动者在中秋节当天加班,用人单位要支付不低于平时工资3倍的加班工资。法定节假日加班费=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续工作所获得的劳动报酬。
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