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劳动者在中秋节放假的,有工资。用人单位应当按劳动合同的约定支付工资;用人单位安排劳动者工作的,则支付不低于平时工资的百分之三百的加班费。加班...
高中中秋节假期。2013年12月11日,《国务院关于修订〈全国年节和纪念日放假办法〉的决定》第三次修订)第二条规定,全体公民放假的节日第(六...
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根据《国务院办公厅关于2019年部分节假日安排的通知》,2019年中秋节9月13日放假,周末休息。按照《劳动法》计算中秋加班工资,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资。法定假日安排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资。
中秋节是法定假日,按规定休假。如果不休息,使用者必须按照《劳动法》的规定支付工资的300%以上的工资报酬。如果不支付,劳动行政部门可以下令支付劳动者的工资报酬、经济补偿和赔偿。
根据国务院对我国节假日作出的规定,中秋节法定假日为1天,即农历八月十五中秋节当日放假一天,并允许与周末进行调休。具体的放假日期需要根据当年国务院发布的节假日放假通知来确定。 1、元旦:每年1月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休 2、春节:每年农历除夕到正月初六放假调休,一般情况下放假7天,允许周末调休。 3、清明节:按照每年清明节气时间确定,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 4、劳动节:每年5月1日,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 5、端午节:每年农历五月初五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 6、中秋节:每年正月十五,一般情况下放假1天,允许与周末调休。 7、国庆节:每年10月1日,一般情况下放假3天,与周末调休4天。
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